(この記事はPRを含みます)
- 退職代行CLEARってどんな業者?
- 安全性は大丈夫…?
- メリット・デメリット・注意点はある?
- 看護師が使っても大丈夫?
数ある退職代行業者の中でも有名な業者の一つが【退職代行CLEAR(クリア)】です。
退職代行業者は調べてみると意外と多くありますが、中には違法行為を行っていたり、料金振り込み後に連絡が取れなくなるような詐欺業者もいるため業者選びは非常に重要です。
結論、退職代行CLEAR(クリア)は法律に準じて適正に業務を行っている優良サービスです。
この記事では、退職代行CLEARがどんな業者で、安全性やメリット・デメリット・注意点について評判や口コミの紹介も合わせて徹底解説しています。


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退職代行CLEARはどんなサービス?

まずは退職代行CLEARがどんなサービスなのか、運営元や代表者も含めて紹介します。
- 株式会社ペイジェントが管理
- Xアカウントで情報開示
株式会社ペイジェントが管理
退職代行CLEARは株式会社ペイジェントが展開するサービスの一つです。
株式会社ペイジェントは2013年に設立され、営業代行や販売代行、退職代行事業を展開している会社です。創業10年以上の歴史を持ち、退職成功実績は5万件以上にも達し、退職成功率は100%と実績十分なサービスです。
代表者は大手企業からベンチャー企業まで様々な業界で人事総務を10社以上経験しており、労働法関連の法的なトラブル対応にも精通しています。「ホワイト企業」と「ブラック企業」の実態を熟知しているため信用できる実績を持っています。
Xアカウントで情報開示
退職代行CLEARにはXアカウントがあり、対応実績や退職代行に対する思いなどを発信しています。毎日数十人もの人が退職代行CLEARで安全・確実な退職を確定させています。
申し込みから退職までの6ステップ

- 問い合わせ(LINE・メール)
- ヒアリングシートの入力
- 打ち合わせ、内容の確認
- 料金の支払い
- 退職代行の実施
- 書類や貸与物返却等の手続き
申し込みはLINEかメールで行います。スピーディーな対応ができるLINEがおすすめです。

LINEの場合、【今すぐ問い合わせをする】を押して友達追加します。
友達追加 | 追加後 |
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ヒアリングシートの質問項目に沿って内容を入力していきます。内容は以下のとおりです。
今後の流れ | ヒアリングシート |
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ヒアリングシートの内容に沿って内容の確認と詳細な打ち合わせが行われますが、有給消化や引継ぎ、返却物等がある場合は『④その他』にしっかり記入しておきましょう。
特に身分証やユニフォーム、ロッカーの鍵などは忘れずに返却しないと後々職場から連絡がくることがあるので注意しましょう。
トラブルなく確実でスムーズな退職を行うために一番重要なステップです。
退職日や、退職代行決行日時、有給消化の希望、職場への伝言、返却物、引継ぎ事項などの最終確認を行います。
例えば、自分にしか分からないこと(係の仕事や研究等、自分がパスワードをかけたフォルダやファイルがある等)があればこの時に伝えておきましょう。

自分に聞かないと分からず、それが分からないと職場の業務に重大な影響が起こるものがないかを確認しましょう。
支払い方法は銀行振り込みかクレジットカード支払いになります。後払いには対応していません。


料金振り込みの確認が取れたら契約が完了し退職代行が実施されます。
退職代行が実施される日時や当日の注意点などは打ち合わせの時に詳しく説明してくれるので指示通りにしていれば大丈夫です。



あとは退職が完了したという連絡を待つのみです。
退職届の提出や貸与物の返却が必要な場合は、退職届や貸与物の送り先、送り方については退職代行業者が確認しておいてくれるので、指示されたとおりに送れば大丈夫です。
退職届の様式は、病院で用意されたものがなければ退職代行CLEARが用意した様式を使用して提出しましょう。
病院の規定の様式がある場合は、自宅へ様式を送って貰うように退職代行業者から職場に依頼をしておいてくれるので安心してください。
\ 安心・安全・確実! /
退職代行CLEARのメリットと特徴8つ


退職代行CLEARは優良で安心して退職代行を任せられる業者です。退職代行CLEARのメリットと特徴を8つ紹介します。
- 創業10年の歴史を持つので安心
- 労働組合運営なので安全・安心・確実に退職できる
- 即日退職が可能
- 退職成功率100%を継続中!
- 正社員1万8,000円は業界最安値
- 女性スタッフ・男性スタッフの希望が可能
- 24時間365日対応可能
- 全額返金保証があり安心
創業10年の歴史を持つので安心
退職代行CLEARは創業10年以上で、歴史と経験を持つ退職代行業者です。退職成功実績は全国で5万件以上あるので、あらゆる状況下での退職代行を成功させるノウハウを持ち安心できます。
労働組合運営なので安全・安心・確実に退職できる
運営主体は弁護士監修の労働組合運営になります。
弁護士が運営している訳ではないので、訴訟などの法律トラブルの対応はできませんが、通常の退職代行業務においては法律に適合した適正業務を行っています。
即日退職が可能
退職代行で退職した場合、退職できる日は法律上は最短で2週間後です。
例えば、自分にしか分からないこと(係の仕事や研究等、自分がパスワードをかけたフォルダやファイルがある等)があればこの時に伝えておきましょう。
退職代行CLEARでは即日退職が可能です。退職までの2週間は有給を消化するか、欠勤の扱いにするよう退職代行業者が職場に交渉してくれるので、職場に一度も行く必要がありません。



このことを即日退職と呼びます。
退職成功率100%を継続中!
創業10年以上で5万件以上という実績があるにも関わらず、退職成功率は100%を継続しています。
基本的にどんなケースであっても退職が可能ということです。それほど、退職は法律に守られた労働者の基本的な権利ということです。
正社員1万8,000円は業界最安値


退職代行の相場は、労働組合運営で2万5000円~3万円、弁護士法人運営で5万円前後~になっています。
私がおすすめするもう一つの労働組合運営の退職代行モームリは2万2000円なので相場よりも安いですが、退職代行CLEARは1万8000円と破格の安さで利用することが可能です。
女性スタッフ・男性スタッフの希望が可能
対応職員については性別の希望が可能です。
女性特有の悩みがあり女性に対応して貰いたいという人や、逆に中立に対応して貰った方が話しやすいので男性に対応して貰いたい場合のどちらでも利用しやすく配慮されています。
24時間365日対応可能
問い合わせによる対応は24時間365日対応しています。夜間や早朝でも、深刻に悩んでいる相談者を待たせることなく柔軟にスピーディーに対応して貰えるので非常に心強いです。
全額返金保証があり安心
万が一、打ち合わせ通りに退職代行が実施されたにも関わらず退職できなかった場合は全額返金保証があります。
『退職できなくても全額返金保証があるから安心』ではなく、『必ず退職できるから安心して申し込んで大丈夫』というメッセージだと捉えてください。
退職代行CLEARのデメリットと注意点3つ


退職代行CLEARのデメリットと利用する際の注意点を3つ紹介します。
- 低価格とはいえ、安い費用ではない
- 訴訟などの法律トラブルには対応できない
- 転職支援もあるが、看護師転職の場合は専門サービスの方が無難
低価格とはいえ、安い費用ではない
正社員・派遣・契約社員は1万8000円、アルバイト・パート1万1000円は労働組合運営の退職代行業者の中でも破格ですが、決して安い金額ではありません。
特に、退職は労働者に認められた権利なので本来1円もかからずに行えることです。多少苦労はしても自分で退職を言い出せるのであれば自力で退職した方が良い人もいるでしょう。
訴訟などの法律トラブルには対応できない
どの労働組合運営の退職代行にも共通していますが、訴訟などの法律トラブルには対応していません。法律トラブルの対応は弁護士にしか認められていないためです。
滅多にないケースですが、職場の超高額な備品を不注意で破損させたり、甚大な損害を生じた医療事故などを起こしており、退職代行利用時に訴訟されるリスクのある人は最初から弁護士法人運営の退職代行に相談しましょう。



大きな損害を出しておいて退職代行で雲隠れしようとすれば、訴訟されてもおかしくないかもしれません…。
転職支援もあるが、看護師転職の場合は専門サービスの方が無難
退職代行CLEARでは、退職代行と併せて転職支援サービスも行っています。
退職代行業者らしくホワイト企業を厳選して紹介していますが、看護師での転職を考えている場合は看護師専門のサービスを利用した方が無難です。その方が情報量も多く、専門的な視点での助言が得られます。
退職代行CLEARの口コミ・利用体験談


退職代行CLEARの口コミはGoogle評価で口コミ数100件弱で★4.9とかなり高評価です。それぞれ良い口コミと悪い口コミを紹介します。
良い口コミ・利用体験談
退職時に上司とやり取りするのが嫌だったので利用させていただきました。他業者に比べて、価格がリーズナブルです。
早く退職したかったので、可能な限り早く退職をお願いしました。その後、翌日の午前中に退職代行が完了したとの旨の連絡が入りました。
LINE上でのやり取りも非常にスムーズで、とても満足しています。
このたび初めて退職代行サービスを利用させていただきました。ラインの無料相談では答えたくない理由まで聞かれるんだろうかと構えていたのですがそんなことはなく、テンプレートに記入するだけで良かったので、安心しました。電話がかかってきてのヒアリングだと、今心がいっぱいなのでうまく答えられないので文字のやり取りだけで良かったです。
CLEARさんに退職代行をお願いしてからは胸のドキドキもおさまり本当に依頼して良かったです。もう行かなくて良いですよ、メールや電話にも出なくていいからね、の文面に涙が出ました。本当に有難うございました。次回が無いにこした事はないのですがもし次も退職代行を利用するならCLEARさんにお願いしようと思っています。
今回初めて退職代行サービスを利用させていただきました。他社へも相談しましたが、こちらの料金が安かったので、こちらを選択しました。安いので少し不安はありましたが、質問には丁寧にご回答いただき、レスポンスも早いので安心してお任せ出来ました。
会社からの返信に対して疑問に思ったことなどは、しっかり会社に伝えてくれてキッチリ対応して下さいました。入社から1ヶ月経っていないこと、知人からの紹介で入社した経緯があり、退職の意思を伝えづらかったのですが、依頼することで退職までストレスなくスムーズに進みました。迷いましたが利用して本当に良かったです。
退職の引き止めにあい、自分では無理と悟りこちらの会社様にお願いしましたが迅速に対応頂きました。
事前にLINEで相談に乗ってくださり疑問も解決できて無事に退職できました!ありがとうございました。もしおなじような悩みを抱えている方におすすめしたいです。



価格の安さで利用を決める人が多いようです。かといって対応は丁寧でスピーディーで高い満足度を得ています。
悪い口コミ・利用体験談
私もここの退職代行さん使いましたが、すぐに連絡が取れて、助かりました。
ただ 私が調べても分からないからLINEで聞いた事に対して、お調べすることをオススメしますと言われました。
調べても分からないって言ってるのにその言い方は少し イラッとしました。



ネガティブな口コミは一件しかみつかりませんでした。相談内容や対応によっては行き違いがあるかもしれませんが、総合的な満足度はかなり高いようです。
\ 5万人の退職実績! /
退職代行CLEARをおすすめ出来る看護師


退職代行を検討している看護師の人で、退職代行CLEARをおすすめできるのは以下のとおりです。
- 公務員以外の看護師
- とにかく安価な労働組合運営を探している看護師
- 女性スタッフ・男性スタッフの指定がしたい看護師
- 有給消化して退職したい看護師
公務員以外の看護師
公立病院などに勤める看護師は公務員の扱いになるので、民法による雇用契約ではなく地方公務員法による任命です。この場合は労働組合運営の退職代行では対応が難しい場合があるので弁護士法人運営の退職代行業者に依頼した方が良いでしょう。
また、契約社員や派遣社員の場合も退職代行CLEARは対応していますが、契約社員や派遣社員の場合は退職するための条件がある場合も考えられるため、まずはLINE登録して無料相談をしてみることをおすすめします。
とにかく安価な労働組合運営を探している看護師
労働組合運営の退職代行業者を探しており、可能な限り費用を押さえたいという看護師の人も退職代行CLEARはぴったりです。安全・安心・確実・低価格の4拍子揃ったおすすめの退職代行業者です。
女性スタッフ・男性スタッフの指定がしたい看護師
相談内容や話しやすさなどで、対応するスタッフの性別を希望したい場合は申し出ることによって対応して貰えるので、特に性別の偏りの大きい看護師の人も安心して利用することができます。
有給消化して退職したい看護師
ほとんどの看護師は自由に有給消化することができないのが現実です。退職する時くらいは有給消化してから退職したいという人も多いでしょう。
退職代行CLEARは労働組合運営なので有給消化への交渉権を持ちます。全ての有給を消化できる保証はありませんが、可能な限り有給消化できるように職場の担当者に交渉してくれます。
まとめ


退職代行CLEARは、長い歴史と実績とノウハウを持つ退職代行業者です。
弁護士監修の労働組合運営なので安全・安心・確実に退職できるのが強みです。多くの人が利用しやすいように可能な限りコストカットされているので低価格で利用できるのも嬉しいポイントです。
低価格であっても親身になって相談に乗り、最後まで丁寧に対応して貰えるため数ある退職代行業者の中でもかなりおすすめできるサービスのひとつです。


\ 退職成功率100%! /